TD Securities kỳ vọng thị trường lao động Anh sẽ tiếp tục yếu nhưng ổn định trong tháng 6, với việc việc làm tăng 100 nghìn theo cơ sở ba tháng và tỷ lệ thất nghiệp giảm nhẹ xuống 4,7%. Thu nhập trung bình hàng tuần toàn phần được dự báo chậm lại còn 4,0%, trong khi thu nhập không bao gồm tiền thưởng giữ ở mức 3,4%. TD cho rằng các động lực tiền lương này sẽ trấn an Ngân hàng Anh và hỗ trợ việc giữ nguyên Lãi suất Ngân hàng.
"Chúng tôi kỳ vọng thị trường lao động sẽ tiếp tục đi theo quỹ đạo ổn định nhưng kém khởi sắc kể từ đầu năm, với tháng 6 ghi nhận mức thay đổi việc làm 100 nghìn theo cơ sở 3m/3m (mkt: 120 nghìn; prior: 148 nghìn)."
"Tỷ lệ thất nghiệp có khả năng giảm nhẹ theo đó, nhưng vẫn ở mức cao 4,7% (mkt: 4,8%; prior: 4,9%)."
"Ở diễn biến khác, chúng tôi có thể thấy mức tăng trưởng thu nhập trung bình hàng tuần toàn phần giảm khá mạnh xuống 4,0% 3m/y (mkt: 4,0%) từ mức 4,3% trong tháng 5, khi các số liệu tiền thưởng tăng đột biến của tháng 3 không còn được tính đến và đảo ngược các áp lực tăng đã thấy trong ba tháng qua."
"Tăng trưởng tiền lương không bao gồm tiền thưởng nên giữ ở mức 3,4% 3m/y (mkt: 3,4%) trong khi tăng trưởng thu nhập tư nhân không bao gồm tiền thưởng dự kiến giảm xuống 2,7% 3m/y (mkt: 2,8%; prior: 2,9%)."
"Hai thước đo sau nằm trong phạm vi các mức phù hợp với mục tiêu lạm phát của BoE, nhiều khả năng sẽ trấn an đa số MPC rằng các động lực của thị trường lao động đang hạn chế áp lực lạm phát vòng hai và hỗ trợ một phiếu đa số để giữ nguyên Lãi suất Ngân hàng."
(Bài viết này được tạo với sự hỗ trợ của một công cụ Trí tuệ Nhân tạo và đã được biên tập viên rà soát. Tìm hiểu thêm.)