Micron giảm hơn 4% trước giờ mở cửa khi công đoàn nhà máy Đào Viên tại Đài Loan rút khỏi đàm phán chia sẻ lợi nhuận, tranh chấp lao động tiếp diễn

TradingKey - Tính đến thời điểm đưa tin vào ngày 12/11 theo giờ miền Đông, cổ phiếu Micron Technology (MU) đã giảm 4,61% trong phiên giao dịch tiền thị trường, khi tranh chấp về chia sẻ lợi nhuận giữa công ty và công đoàn tại Đài Loan tiếp tục leo thang.

[Nguồn: TradingView]

Ngày 12/11 theo giờ địa phương, công đoàn tại nhà máy Đào Viên của Micron đã ra một bức thư ngỏ thông báo rút khỏi các cuộc đàm phán chia sẻ lợi nhuận tiếp theo và quyết định không tham gia các cuộc đối thoại vốn dự kiến diễn ra vào ngày 17/11. Công đoàn này thừa nhận nỗ lực thúc đẩy thiết lập cơ chế chia sẻ lợi nhuận dài hạn đã không đạt được kết quả như kỳ vọng, đồng thời cho biết các đoàn viên có thể tự quyết định việc có ký thỏa thuận do công ty đề xuất hay không.

Tối ngày 12/11 theo giờ địa phương, Công đoàn ngành Điện tử Đào Viên đã đăng tải một thông điệp vận động trên Facebook, kêu gọi nhân viên tại nhà máy Đài Trung của Micron tập trung tại ngã tư đường Houke và đường Sanfeng trong giờ nghỉ trưa ngày 13/11 để bày tỏ các yêu cầu về việc chia sẻ lợi nhuận và quyền lợi của người lao động.

[Nguồn: Facebook]

Trước đó, Micron đã ký một thỏa thuận lao động với công đoàn tại nhà máy Đài Trung. Theo các phương án được công ty công bố sau đó, thỏa thuận này bao gồm việc tăng tiền thưởng chia sẻ lợi nhuận hàng quý và nâng tỷ lệ đóng góp quỹ hưu trí của công ty từ 8% lên 10%.

Tuy nhiên, một số nhân viên tại Đài Trung đã bày tỏ sự không hài lòng với quy trình ký kết cũng như các điều khoản cụ thể của thỏa thuận, và công đoàn Đào Viên cũng đã tìm cách vận động sự ủng hộ từ các đoàn viên công đoàn tại Đài Trung nhằm thúc đẩy đàm phán lại.

Trong bức thư ngỏ, công đoàn Đào Viên cho biết gần đây đã nhận được phản ánh rằng công ty có thể yêu cầu nhân viên ký các thỏa thuận cá nhân để được nhận tiền thưởng và các điều kiện làm việc mới được bổ sung, làm dấy lên lo ngại rằng những thỏa thuận này có thể đồng nghĩa với việc phải từ bỏ các quyền lợi trong tương lai.

Micron đã bác bỏ điều này, nhấn mạnh rằng công ty không yêu cầu nhân viên ký thỏa thuận cá nhân hay từ bỏ các quyền lợi liên quan, đồng thời khẳng định sẽ tiếp tục duy trì trao đổi với công đoàn. Công ty cũng cho biết trong các cuộc đàm phán đã xảy ra một số sự việc liên quan đến an toàn của nhân viên và tính bảo mật của đàm phán, những vụ việc này đã được xử lý theo quy định của pháp luật, và công ty sẽ tiếp tục tìm kiếm đối thoại mang tính xây dựng với công đoàn Đào Viên.

Hiện tại, hai bên vẫn còn nhiều bất đồng về tỷ lệ chia sẻ lợi nhuận, các điều khoản chi trả tiền thưởng và phương án thỏa thuận với nhân viên.

Các bên vẫn bất đồng khi yêu cầu chia sẻ 15% lợi nhuận chưa được đáp ứng

Trước đó, các công đoàn tại Đào Viên và Đài Trung đã cùng đưa ra yêu cầu dành 15% lợi nhuận hoạt động toàn cầu của Micron để chi trả đãi ngộ cho nhân viên, đồng thời thiết lập cơ chế chia sẻ lợi nhuận dài hạn thay thế cho các khoản thưởng một lần.

Micron đã thông báo sẽ chi trả tiền thưởng chia sẻ lợi nhuận theo quý cho các nhân viên đủ điều kiện trên toàn cầu bắt đầu từ năm tài chính 2027, nhưng không chấp thuận phương án phân bổ cố định 15% do các công đoàn đề xuất.

Đáng chú ý, ngày 5 tháng 11, Bloomberg dẫn nguồn thạo tin cho biết dự án mở rộng nhà máy Fab 11E của Micron tại Đào Viên — với ngân sách ước tính khoảng 3 tỷ đến 4,5 tỷ USD và ban đầu dự kiến đi vào sản xuất vào năm 2028 — phần lớn đã tạm dừng thi công do những bất ổn phát sinh từ tranh chấp lao động, và chỉ tiếp tục duy trì công tác an toàn cũng như bảo trì ở mức tối thiểu. Tại thời điểm đó, Micron không công khai lý do cụ thể cho việc tạm dừng thi công.

Micron khẳng định các hoạt động hiện tại của công ty tại Đài Loan vẫn diễn ra bình thường và tự tin duy trì nguồn cung cho khách hàng. Việc tạm dừng này liên quan đến hoạt động xây dựng công suất mới và không đồng nghĩa với việc làm gián đoạn quá trình sản xuất DRAM hiện có.