Đội ngũ Chiến lược Toàn cầu của TD Securities dự kiến báo cáo thị trường lao động tháng 1 tại Úc sẽ mạnh mẽ, dự đoán sẽ có thêm 25 nghìn việc làm và tỷ lệ tham gia là 66,8%, giữ tỷ lệ thất nghiệp ở mức 4,2%. Họ lập luận rằng thị trường lao động thắt chặt sẽ duy trì mức tăng lương và áp lực lạm phát, củng cố lời kêu gọi của họ về một đợt tăng lãi suất 25 điểm cơ bản của Ngân hàng Dự trữ Úc vào tháng 5.
"Chúng tôi dự kiến sẽ có thêm 25 nghìn việc làm vào bảng lương của Úc trong tháng 1 sau khi có thêm 65 nghìn việc làm trong tháng 12. Tỷ lệ tham gia dự kiến sẽ cải thiện lên 66,8%, giữ tỷ lệ thất nghiệp ở mức 4,2%. Thị trường lao động thắt chặt có khả năng sẽ thúc đẩy mức tăng lương và gia tăng áp lực lạm phát, điều này hiện đang là mối quan tâm của RBA, và chúng tôi dự kiến sẽ có thêm một đợt tăng lãi suất 25 điểm cơ bản từ RBA vào tháng 5."
"Dữ liệu tiền lương quý 4 đã đạt đúng dự báo của RBA, tiếp tục duy trì danh tiếng của chuỗi dữ liệu này về việc không gây ra bất ngờ lớn. Mức lương chính tăng 0,8% so với quý trước và đạt 3,4% so với cùng kỳ năm ngoái. Cả lương khu vực công và tư đều tăng 0,8% so với quý trước, nhưng mức tăng lương hàng năm của khu vực công đạt 4% đã vượt qua khu vực tư là 3,4%."
"Trong khi mức tăng lương thực tế là -0,4% so với cùng kỳ năm ngoái, điều này không ngăn cản tiêu dùng hộ gia đình kết thúc năm với một kết quả mạnh mẽ. Sự chú ý hiện chuyển sang báo cáo việc làm ngày mai cho tháng 1. Chúng tôi đang tìm kiếm +25 nghìn (thị trường +20 nghìn) và tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 4,2% (thị trường 4,2%)."
(Bài viết này được tạo ra với sự trợ giúp của một công cụ Trí tuệ Nhân tạo và đã được một biên tập viên xem xét.)