Kiến trúc sư sa thải của Coinbase rời đi vài tuần sau khi cắt giảm 700 nhân sự

Coinbase đã cắt giảm 700 vị trí vào tháng 05, và đội ngũ do Lawrence Brock dẫn dắt chính là nhóm thực hiện đợt sa thải này. Chỉ sau 11 tuần, Giám đốc nhân sự (Chief People Officer) này lại bất ngờ rời đi.

Brock sẽ rời khỏi Coinbase vào ngày 17/08. Tuy nhiên, ông sẽ tiếp tục tư vấn cho công ty đến ngày 30/11. Người dự kiến thay thế vị trí của ông là Dominique Baillet.

Từ sa thải tại Coinbase đến khi tự mình rời đi

Coinbase đã trình kế hoạch này lên các cơ quan quản lý vào ngày 05/05. Đợt cắt giảm này ảnh hưởng đến khoảng 700 vị trí, tương đương 14% tổng nhân sự. Số lượng nhân viên vì vậy giảm từ gần 5,000 người xuống còn 4,300 người.

Chi phí cho đợt cắt giảm này dao động từ 50 triệu USD đến 60 triệu USD. Phần lớn số tiền này dùng để chi trả trợ cấp nghỉ việc cho nhân viên. Coinbase đưa ra hai lý do: muốn giảm chi tiêu và tái cấu trúc công ty để phù hợp với “kỷ nguyên AI”.

Phần lớn chi phí này sẽ được ghi nhận trong báo cáo tài chính quý II. Coinbase sẽ công bố kết quả kinh doanh vào ngày 30/07. Brock sẽ rời công ty sau đó 18 ngày.

Coinbase is going through its biggest leadership shuffle in recent years.The changes come after it laid off 14% staff in May to cut costs https://t.co/16J1oE0TVF pic.twitter.com/WBAr8A8dbl

— Yueqi Yang (@Yueqi_Yang) July 24, 2026

Theo dõi chúng tôi trên X để cập nhật tin tức mới nhất mỗi ngày

Ông từng thực hiện việc này trước đó

Tháng 05 không phải là lần đầu Lawrence Brock tiến hành cắt giảm nhân sự. Vào tháng 06/2022, ông từng ngừng tuyển dụng và hủy các đề nghị làm việc đối với những người chưa bắt đầu làm việc tại Coinbase.

“Chúng tôi cũng sẽ hủy một số lời mời làm việc đang chờ phản hồi đối với những người chưa bắt đầu. Đây là quyết định khó khăn, nhưng cần thiết để đảm bảo tăng trưởng tập trung vào các lĩnh vực ưu tiên nhất,” ông chia sẻ trong một bài đăng nội bộ, chỉ 12 ngày trước khi Coinbase cắt giảm 18% nhân sự của công ty.

Brock phụ trách tuyển dụng, chế độ lương thưởng và các chính sách nơi làm việc. Cả hai đợt cắt giảm lao động lớn của Coinbase đều do ông và đội ngũ của mình thực hiện.

Chính sách nghỉ việc dành cho Brock “nhẹ nhàng” hơn. Ông sẽ nhận 182,500 USD cho ba tháng tư vấn. Tài liệu công bố cho biết đây tương đương ba tháng lương, tức lương hằng năm của ông vào khoảng 730,000 USD.

Một phần cổ phiếu của ông tiếp tục được xét thưởng vào ngày 20/11. Phần còn lại sẽ bị hủy. Lý do rời công ty của Brock không được nêu rõ trong tài liệu, và cũng không được liên hệ trực tiếp đến đợt cắt giảm lao động vừa qua.

Người lãnh đạo cấp cao thứ tư rời Coinbase từ 08/07

Giám đốc pháp lý Paul Grewal đã rời vị trí để gia nhập một startup trong tháng này. Molly Abraham hiện là người thay thế ở vai trò cố vấn pháp lý chính.

Sau đó, Jesse Pollak cũng thừa nhận thất bại của “canh bạc xã hội on-chain” do mình đảm nhận, đồng thời trao trả ứng dụng Base về cho Coinbase. Được biết, Greg Tusar, đồng lãnh đạo Coinbase Institutional, sẽ chuyển sang đảm nhiệm vị trí liên quan đến chính sách, theo thông tin từ The Information.

Tuy nhiên, tất cả các vị trí cấp cao được thay thế đều là nhân sự nội bộ được đề bạt lên, chứ không tuyển người bên ngoài. Coinbase đang ưu tiên phát triển nguồn lực trong công ty nhằm hướng tới mục tiêu trở thành “sàn giao dịch mọi thứ”, nghĩa là bổ sung thêm giao dịch chứng khoán, phái sinh và thị trường dự đoán được quản lý bên cạnh mảng crypto.

CEO Brian Armstrong từng nhấn mạnh việc tái cơ cấu vào tháng 05 là để Coinbase phù hợp hơn với thời đại AI. Brock là người xây dựng bộ máy này nhưng đã rời đi trước khi kết quả được kiểm chứng. Ngày 30/07 sẽ là câu trả lời đầu tiên từ thực tế hoạt động của công ty.