Canva ghi nhận tăng trưởng chậm lại lần đầu sau một thập kỷ, dẫn đến tái cấu trúc 1,271 vị trí

Canva đang tiến hành tái cấu trúc, ảnh hưởng đến 1,271 vị trí, tương đương 22% lực lượng lao động trên toàn cầu. Việc thay đổi này bao gồm việc sa thải, điều chuyển sang vai trò mới cho một số nhân viên, và di dời về các trung tâm lớn.

Đồng sáng lập kiêm CEO Melanie Perkins đã thông báo về việc tái cấu trúc Canva trong một thông điệp gửi toàn thể nhân viên vào ngày thứ Tư. Tuy nhiên, bà không đề cập rõ số lượng nhân viên sẽ bị mất việc làm.

Canva cắt giảm và điều chuyển ảnh hưởng tới 1,271 vị trí

Perkins cho biết tốc độ tăng trưởng của Canva đã chậm lại lần đầu tiên sau 10 năm phát triển liên tục. Bà nhận định rằng những điều chỉnh nhỏ sẽ không đủ để giải quyết vấn đề.

“Để chuẩn bị cho một thập kỷ tiếp theo, chúng ta cần làm mới lại Canva, quay trở về cách vận hành ban đầu với các nhóm nhỏ, chủ động, có quyền quyết định, chịu trách nhiệm và tập trung ưu tiên những gì quan trọng nhất với cộng đồng người dùng,” bà chia sẻ.

Kế hoạch này bao gồm:

• Các nhóm Product, Growth và Platform sẽ được gộp lại thành một tổ chức sản phẩm thống nhất.
• Canva sẽ tinh giản bộ máy, sát nhập các vị trí chuyên môn hẹp thành những vai trò đa nhiệm và rộng hơn.
• Thành phố Sydney sẽ trở thành trụ sở chính của nhiều nhóm sản phẩm hơn.

Trong thông điệp gửi nhân viên, Perkins nhấn mạnh rằng công nghệ mới đã thay đổi kỳ vọng của người dùng, nhưng không đề cập đến AI. Tuy vậy, trong bản cập nhật tới cổ đông vào tháng 08, Canva đã giải thích lý do tại sao triển vọng phát triển của công ty lại yếu đi.

Theo dõi chúng tôi trên X để cập nhật tin tức mới nhất

Giá trị của Canva đã giảm trước khi cắt giảm nhân sự

Vào tháng 08, Perkins thông báo với các cổ đông rằng Canva đã hạ dự báo tăng trưởng doanh thu năm 2026 từ 30% xuống còn 20%. Perkins cũng trả lời với Fortune rằng nhu cầu của người dùng đối với các tính năng AI mới tăng vượt ngoài dự đoán của công ty.

“Thay vì tung ra sản phẩm trên diện rộng khi nền tảng kinh tế chưa thực sự sẵn sàng, chúng tôi quyết định làm chậm quá trình, dành thời gian xây dựng lại kiến trúc, giảm chi phí từng đơn vị và củng cố mô hình kinh doanh,” bà chia sẻ.

Trong khi đó, Blackbird đã hạ giá trị đầu tư vào Canva giảm 17%, từ 42 tỷ USD xuống còn 34.9 tỷ USD. Các quỹ đầu tư Mỹ như T. Rowe Price và Franklin Templeton cũng đã điều chỉnh giảm giá trị cổ phần Canva mà họ đang nắm giữ.

Việc cắt giảm nhân sự tại Canva diễn ra cùng xu hướng sa thải diễn rộng khắp ngành phần mềm. Atlassian đã cắt giảm 1,600 nhân sự trong tháng 03, trong khi WiseTech Global cũng thông báo sẽ loại bỏ 2,000 vị trí. Tại Mỹ, Microsoft và Disney cũng đã tiến hành giảm số lượng nhân viên trong những tuần gần đây.

Dữ liệu từ Layoffs.fyi cho thấy đã có 344 công ty công nghệ sa thải tổng cộng 139,004 nhân viên tính đến thời điểm này trong năm 2026.

Perkins dự kiến sẽ trực tiếp chia sẻ với toàn thể nhân viên tại cuộc họp toàn công ty vào ngày 10/11. Việc tinh gọn nhân sự liệu có thúc đẩy tăng trưởng trở lại hay không sẽ ảnh hưởng đến thời điểm hoàn thành IPO của Canva, hiện vẫn chưa có lịch cụ thể.

Đăng ký kênh YouTube của chúng tôi để xem các chuyên gia và nhà báo phân tích sâu hơn