Công ty mẹ Payward của Kraken cắt giảm mạnh nhân sự khi áp lực IPO gia tăng

Công ty mẹ của sàn giao dịch tiền số Kraken là Payward vừa thông báo cắt giảm 150 nhân sự trước kế hoạch niêm yết trên sàn chứng khoán Mỹ. Đợt cắt giảm này chiếm khoảng 5% trong tổng số 3,000 nhân viên trên toàn cầu.

Động thái này là một phần trong nỗ lực tối ưu hóa nhằm nâng cao biên lợi nhuận của công ty. Ban lãnh đạo muốn tinh gọn bộ máy tài chính trước khi tiến ra công chúng.

Payward tiếp tục cắt giảm nhân sự kéo dài nhiều năm

Đợt cắt giảm lần này nối tiếp quá trình tinh giản lực lượng kéo dài từ tháng 10/2024. Khi đó, Payward đã cắt giảm khoảng 400 vị trí, tương đương gần 15% tổng số nhân sự.

Việc tinh giản diễn ra ngay sau khi Arjun Sethi gia nhập cùng David Ripley đảm nhận vị trí đồng CEO. Sau đó, giai đoạn đầu năm 2025, công ty tiếp tục tinh giản do việc sáp nhập các nhóm có chức năng trùng lặp.

Người phát ngôn của Payward từ chối đề cập cụ thể về các quyết định nhân sự. Công ty luôn đánh giá lại cơ cấu tổ chức để đảm bảo đội ngũ phù hợp với định hướng chiến lược.

Tuy nhiên, Payward vẫn tiếp tục tuyển dụng ở một số lĩnh vực phát triển trọng điểm như phái sinh, thanh toán và tài sản token hóa.

Tối ưu hóa nhân sự đã trở thành cách làm quen thuộc của các công ty tiền số trước khi IPO. Việc cắt giảm chi phí này giúp cải thiện các chỉ số lợi nhuận mà các nhà đầu tư nhỏ lẻ tại công chúng thường chú ý kỹ.

Kế hoạch IPO vẫn đang tạm hoãn

Vào tháng 11/2025, Payward đã nộp hồ sơ đăng ký S-1 bảo mật với Ủy ban Chứng khoán Mỹ (SEC). Hồ sơ này đặt mục tiêu định giá công ty ở mức gần 20 tỷ USD khi IPO.

Tuy nhiên, công ty đã tạm dừng kế hoạch IPO vào tháng 03/2026. Thị trường ảm đạm của các công ty tiền số mới lên sàn gần đây đã khiến nhà đầu tư nhỏ lẻ trở nên dè dặt hơn.

Đồng CEO Arjun Sethi từng phát biểu công khai rằng công ty đang hoàn tất khoảng 80% các bước chuẩn bị để có thể IPO. Những phát biểu này cho thấy hồ sơ S-1 vẫn còn hiệu lực dù kế hoạch chưa được triển khai.

Trong lúc đó, Payward vẫn tiếp tục mở rộng thông qua các thương vụ mua lại, như NinjaTrader trong mảng phái sinh và Reap Technologies ở lĩnh vực thanh toán bằng stablecoin.

Payward đã hoàn thành vòng gọi vốn 800 triệu USD tại thời điểm viết bài, đúng vào lúc nộp hồ sơ lên SEC. Số vốn này là cơ sở để công ty được định giá 20 tỷ USD hiện nay khi bàn về IPO.

Thương vụ gọi vốn này diễn ra sau nhiều khoản đầu tư thứ cấp từ các đối tác tài chính truyền thống.

Việc Payward có quay lại đường đua IPO trong năm nay hay không sẽ phụ thuộc phần lớn vào hiệu suất của các đợt IPO tiếp theo trong lĩnh vực tiền số.