Đồng Franc Thụy Sĩ (CHF) tiếp tục tăng giá so với đồng Đô la Mỹ (USD) trong ngày thứ hai liên tiếp vào thứ Sáu, với cặp USD/CHF chạm mức thấp trong phiên ở 0,7872 cho đến nay, giảm so với mức cao gần hai tháng ở 0,7927 vào đầu tuần.
Đồng Franc Thụy Sĩ nhận được một số hỗ trợ từ sự yếu đi vừa phải của đồng Đô la Mỹ, khi các nhà đầu tư cắt giảm vị thế mua USD của họ, trước báo cáo Bảng lương phi nông nghiệp (NFP) quan trọng của Mỹ, dự kiến công bố vào cuối ngày thứ Sáu.
Các nhà phân tích thị trường dự đoán mức tăng 85.000 việc làm ròng trong tháng 5, con số thấp hơn đáng kể so với mức tăng 115.000 của tháng 4 nhưng vẫn phù hợp với thị trường lao động vững chắc, đặc biệt so với mức trung bình 10.000 việc làm của năm ngoái. Báo cáo NFP được công bố sau một loạt các số liệu tích cực về hoạt động sản xuất và dịch vụ trong tuần trước, và nếu được xác nhận, sẽ củng cố quan điểm rằng Cục Dự trữ Liên bang có thể buộc phải tăng lãi suất vào cuối năm nay nếu áp lực giá vẫn cao.
Trên mặt trận địa chính trị, lệnh ngừng bắn giữa Israel và Lebanon đã bị nhóm Hezbollah từ chối, và quân đội Israel tiếp tục tấn công các mục tiêu trong nước này. Điều này làm giảm hy vọng về bất kỳ bước đột phá nào trong tiến trình hòa bình Mỹ-Iran và có khả năng hỗ trợ đồng Đô la Mỹ trú ẩn an toàn.
Tại Thụy Sĩ, lịch kinh tế trong ngày thứ Sáu khá mỏng. Dữ liệu công bố vào thứ Năm cho thấy lạm phát tiêu dùng duy trì ổn định trong tháng 5, trái với kỳ vọng của thị trường về một sự tăng nhẹ, điều này củng cố khả năng chính sách tiền tệ ổn định của Ngân hàng Quốc gia Thụy Sĩ (SNB) trong tương lai gần.
Điều kiện thị trường lao động là yếu tố chính để đánh giá sức khỏe của nền kinh tế và do đó là động lực chính cho việc định giá tiền tệ. Việc làm cao hoặc thất nghiệp thấp có tác động tích cực đến chi tiêu của người tiêu dùng và do đó là tăng trưởng kinh tế, thúc đẩy giá trị của đồng tiền địa phương. Hơn nữa, thị trường lao động rất chặt chẽ - tình trạng thiếu hụt lao động để lấp đầy các vị trí tuyển dụng - cũng có thể có tác động đến mức lạm phát và do đó là chính sách tiền tệ vì nguồn cung lao động thấp và nhu cầu cao dẫn đến mức lương cao hơn.
Tốc độ tăng lương trong một nền kinh tế là yếu tố then chốt đối với các nhà hoạch định chính sách. Tăng trưởng lương cao có nghĩa là các hộ gia đình có nhiều tiền hơn để chi tiêu, thường dẫn đến tăng giá hàng tiêu dùng. Ngược lại với các nguồn lạm phát biến động hơn như giá năng lượng, tăng trưởng lương được coi là thành phần chính của lạm phát cơ bản và dai dẳng vì việc tăng lương không có khả năng bị đảo ngược. Các ngân hàng trung ương trên toàn thế giới chú ý chặt chẽ đến dữ liệu tăng trưởng lương khi quyết định chính sách tiền tệ.
Trọng số mà mỗi ngân hàng trung ương phân bổ cho các điều kiện thị trường lao động phụ thuộc vào mục tiêu của họ. Một số ngân hàng trung ương có nhiệm vụ rõ ràng liên quan đến thị trường lao động ngoài việc kiểm soát mức lạm phát. Ví dụ, Cục Dự trữ Liên bang Hoa Kỳ (Fed) có nhiệm vụ kép là thúc đẩy việc làm tối đa và ổn định giá cả. Trong khi đó, nhiệm vụ duy nhất của Ngân hàng Trung ương Châu Âu (ECB) là kiểm soát lạm phát. Tuy nhiên, và bất chấp bất kỳ nhiệm vụ nào họ có, các điều kiện thị trường lao động là một yếu tố quan trọng đối với các nhà hoạch định chính sách vì tầm quan trọng của dữ liệu như một thước đo sức khỏe của nền kinh tế và mối quan hệ trực tiếp của chúng với lạm phát.