Số đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu hàng tuần của Hoa Kỳ giảm xuống 187K so với mức 212K dự kiến
- Số đơn yêu cầu trợ cấp thất nghiệp lần đầu tại Mỹ giảm 22.000 trong tuần kết thúc vào ngày 18 tháng 7.
- Chỉ số USD vẫn nằm trong vùng tích cực, cao hơn nhiều so với mốc 101,00.
Có 187.000 đơn yêu cầu trợ cấp thất nghiệp lần đầu trong tuần kết thúc vào ngày 18 tháng 7, Bộ Lao động Mỹ (DOL) cho biết hôm thứ Năm. Con số này nối tiếp mức 209.000 của tuần trước đó và tốt hơn nhiều so với kỳ vọng thị trường là 212.000. Đường trung bình động 4 tuần đứng ở mức 207.500 trong giai đoạn này, giảm 7.250 so với mức trung bình đã được điều chỉnh của tuần trước đó.
"Số liệu sơ bộ về số người thất nghiệp được bảo hiểm đã điều chỉnh theo mùa trong tuần kết thúc vào ngày 11 tháng 7 là 1.796.000, giảm 2.000 so với mức đã được điều chỉnh của tuần trước," DOL cũng lưu ý trong thông cáo báo chí của mình.
Phản ứng của thị trường
Đồng đô la Mỹ (USD) duy trì sức mạnh sau dữ liệu này. Tại thời điểm bài viết được công bố, Chỉ số USD tăng 0,22% trong ngày lên 101,35.
Câu hỏi thường gặp về Việc làm
Điều kiện thị trường lao động là yếu tố chính để đánh giá sức khỏe của nền kinh tế và do đó là động lực chính cho việc định giá tiền tệ. Việc làm cao hoặc thất nghiệp thấp có tác động tích cực đến chi tiêu của người tiêu dùng và do đó là tăng trưởng kinh tế, thúc đẩy giá trị của đồng tiền địa phương. Hơn nữa, thị trường lao động rất chặt chẽ - tình trạng thiếu hụt lao động để lấp đầy các vị trí tuyển dụng - cũng có thể có tác động đến mức lạm phát và do đó là chính sách tiền tệ vì nguồn cung lao động thấp và nhu cầu cao dẫn đến mức lương cao hơn.
Tốc độ tăng lương trong một nền kinh tế là yếu tố then chốt đối với các nhà hoạch định chính sách. Tăng trưởng lương cao có nghĩa là các hộ gia đình có nhiều tiền hơn để chi tiêu, thường dẫn đến tăng giá hàng tiêu dùng. Ngược lại với các nguồn lạm phát biến động hơn như giá năng lượng, tăng trưởng lương được coi là thành phần chính của lạm phát cơ bản và dai dẳng vì việc tăng lương không có khả năng bị đảo ngược. Các ngân hàng trung ương trên toàn thế giới chú ý chặt chẽ đến dữ liệu tăng trưởng lương khi quyết định chính sách tiền tệ.
Trọng số mà mỗi ngân hàng trung ương phân bổ cho các điều kiện thị trường lao động phụ thuộc vào mục tiêu của họ. Một số ngân hàng trung ương có nhiệm vụ rõ ràng liên quan đến thị trường lao động ngoài việc kiểm soát mức lạm phát. Ví dụ, Cục Dự trữ Liên bang Hoa Kỳ (Fed) có nhiệm vụ kép là thúc đẩy việc làm tối đa và ổn định giá cả. Trong khi đó, nhiệm vụ duy nhất của Ngân hàng Trung ương Châu Âu (ECB) là kiểm soát lạm phát. Tuy nhiên, và bất chấp bất kỳ nhiệm vụ nào họ có, các điều kiện thị trường lao động là một yếu tố quan trọng đối với các nhà hoạch định chính sách vì tầm quan trọng của dữ liệu như một thước đo sức khỏe của nền kinh tế và mối quan hệ trực tiếp của chúng với lạm phát.
Bài viết đề xuất
