Mỹ: Những bất ngờ tiêu cực trong bảng lương tháng 12 và tỷ lệ thất nghiệp – Tập đoàn UOB

Báo cáo Tình hình Việc làm mới nhất của Mỹ do Cục Thống kê Lao động (BLS) công bố vào thứ Sáu (9 tháng 1) đã đưa ra hai bất ngờ tiêu cực chính khi tăng trưởng việc làm trong tháng 12 không đạt kỳ vọng mặc dù mức kỳ vọng đã được đặt thấp, trong khi tỷ lệ thất nghiệp cũng giảm dưới mức kỳ vọng. Bảng lương phi nông nghiệp (NFP) đạt 50.000 trong tháng 12 (dưới mức ước tính trung bình của Bloomberg là 70.000), các nhà phân tích FX của Tập đoàn UOB, Kinh tế gia cao cấp Alvin Liew báo cáo.

Bảng lương của Mỹ không đạt kỳ vọng trong tháng 12

"Báo cáo bảng lương tháng 12 đã cung cấp hai bất ngờ tiêu cực khi Mỹ chỉ báo cáo có 50.000 việc làm được tạo ra (thực sự không đạt mức ước tính trung bình của Bloomberg là 70.000) trong khi các điều chỉnh của tháng trước cho thấy thêm 76.000 việc làm bị giảm. Tỷ lệ thất nghiệp như dự kiến đã giảm xuống 4,4% (tháng 11: 4,5%), trong khi tăng trưởng việc làm trung bình đạt 49.000 mỗi tháng trong năm 2025, so với 168.000 của năm 2024."

"Việc tạo ra việc làm được thúc đẩy bởi cả khu vực tư nhân và khu vực công. Các nguồn chính của sự gia tăng là chăm sóc sức khỏe, giải trí và hoạt động tài chính trong khi ngành sản xuất, xây dựng, bán lẻ, kho bãi & vận tải, và dịch vụ chuyên nghiệp đã mất việc làm. Tăng trưởng tiền lương đã tăng 0,3% so với tháng trước, 3,8% so với cùng kỳ năm trước, nhanh hơn một chút so với dự kiến và từ 0,2% so với tháng trước, 3,6% so với cùng kỳ năm trước trong tháng 11."

"Báo cáo việc làm tháng 12 duy trì xu hướng cắt giảm lãi suất thêm nhưng không nhất thiết cho tương lai gần. Chúng tôi dự kiến một giai đoạn tạm dừng vào đầu năm 2026 trùng với thời điểm Powell dự kiến rời ghế Chủ tịch vào tháng 5, và hai lần cắt giảm lãi suất trong quý 2 và quý 3."