Thống đốc California Gavin Newsom đã ký một “lệnh hành pháp đầu tiên tại Mỹ” vào ngày thứ Năm nhằm giải quyết tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) đến lực lượng lao động.
Lệnh này yêu cầu California chuẩn bị cho người lao động, doanh nghiệp nhỏ và cộng đồng đối mặt với những thay đổi kinh tế do AI gây ra.
Lệnh này tập hợp một nhóm lớn gồm các trường đại học, chuyên gia kinh tế, chuyên gia lao động, các cơ quan nhà nước và lãnh đạo trong ngành. Họ sẽ cùng xây dựng các chính sách mới và theo dõi những dấu hiệu cho thấy AI đang khiến việc làm bị cắt giảm.
Mục tiêu là giúp người lao động California – không chỉ các công ty công nghệ – đều được hưởng lợi từ việc AI tăng năng suất. Một số chính sách dự kiến bao gồm quy định mới về trợ cấp thôi việc, bảo hiểm thất nghiệp và các khoản hỗ trợ chuyển đổi dành cho người lao động mất việc.
Những ý tưởng khác cũng đang được nghiên cứu như mô hình công ty thuộc sở hữu người lao động, chương trình vốn cơ bản cho mọi người, và mở rộng đào tạo nghề. Lệnh này còn yêu cầu thu thập dữ liệu tuyển dụng và trả lương tốt hơn để tiểu bang có thể phát hiện sớm các xu hướng sa thải nhân sự.
“California chưa bao giờ chỉ ngồi yên và để tương lai tự diễn ra với mình… Hôm nay chỉ là bước khởi đầu khi chúng ta điều chỉnh lại chính sách và định hướng, xây dựng một tương lai việc làm phù hợp cho tất cả mọi người,” ông Newsom cho biết.
Theo dõi chúng tôi trên X để cập nhật tin tức mới nhất
Sở Phát triển việc làm (EDD) sẽ xây dựng một bảng thông tin công khai theo dõi tác động của AI đến từng ngành nghề. Cơ quan Phát triển lao động và lực lượng lao động sẽ phải đề xuất những cập nhật cho Đạo luật Cảnh báo Điều chỉnh và Đào tạo lại Người lao động California (WARN) trong vòng 180 ngày tới.
Lệnh này cũng yêu cầu xây dựng một hướng dẫn đào tạo nghề cho AI và một cổng thông tin trực tuyến duy nhất để người dân dễ dàng tiếp cận các dịch vụ của chính phủ.
Việc này diễn ra trong bối cảnh nhiều công ty công nghệ tại Thung lũng Silicon đang tăng mạnh việc sa thải nhân sự. Layoffs.fyi đã ghi nhận hơn 114,000 người bị cắt giảm tại 150 công ty công nghệ trong năm 2026.
Công ty ClickUp vừa cắt giảm 22% nhân sự vào ngày thứ Năm. CEO Zeb Evans cho biết việc này gắn liền với mục tiêu xây dựng một “tổ chức phát triển gấp 100 lần”. Cùng tuần đó, Intuit đã công bố cắt giảm 3,000 nhân sự.
Meta cũng đã cắt giảm 8,000 lao động trong tuần này. Ngân hàng Standard Chartered đang có kế hoạch cắt hơn 15% nhân sự khối văn phòng từ giờ đến 2030.
California là nơi đặt trụ sở của 33/50 công ty AI tư nhân hàng đầu thế giới, đang trở thành tâm điểm của làn sóng biến động này.
Đăng ký kênh YouTube của chúng tôi để xem các chuyên gia và nhà báo nhận định, phân tích chuyên sâu