Nhân viên Micron Đài Loan nhận thù lao lên tới hơn 5 năm lương, mức tiền mặt tối thiểu 53.000 USD

TradingKey - Nhân viên Micron tại Đài Loan đón nhận đãi ngộ lớn, nhận mức thưởng lên tới 68 tháng lương và thù lao tiền mặt tối thiểu 1,7 triệu NT$ (khoảng 53.000 USD).

Theo báo cáo của Reuters vào ngày 11/9, Micron Technology (MU) đã chính thức công bố gói tổng thù lao nhân viên năm tài chính 2026 cho các nhà máy tại Đài Loan, đáp lại các cuộc đàm phán lao động trước đó do Công đoàn Micron Đài Loan khởi xướng nhằm tìm kiếm mức thưởng ngang bằng với các nhà sản xuất chip nhớ lớn của Hàn Quốc. Tính đến thời điểm đưa tin, cổ phiếu Micron đã giảm 0,43% trong phiên giao dịch qua đêm, tạm thời giao dịch ở mức 973,25 USD.

Biểu đồ giá cổ phiếu Micron, Nguồn: TradingView

Theo báo cáo, các khoản thưởng chia sẻ lợi nhuận và duy trì nhân sự của Micron dành cho các nhà máy tại Đài Loan rất hấp dẫn. Nhân viên sản xuất trực tiếp ở tuyến đầu tại Đài Loan sẽ nhận được tổng mức thưởng trong năm tài chính 2026 tương đương từ 35 đến 68 tháng lương, với chương trình đặt ra mức thù lao tiền mặt tối thiểu được đảm bảo là 1,7 triệu NT$ (khoảng 53.000 USD).

Mức trần chi trả cho khoản thưởng hiệu suất hàng năm của năm tài chính 2026 đã được nâng lên 500% so với mục tiêu cơ sở, bổ sung thêm các khoản cấp vốn cổ phần. Ngoài ra, tổng thù lao tiền mặt trung bình hàng năm cho các kỹ sư mới vào nghề ước tính đạt từ 2,9 triệu NT$ đến 3,4 triệu NT$.

Bên cạnh đó, còn có một khoản thưởng đặc biệt—khoản chi trả tri ân thâm niên dành cho tất cả nhân viên đang làm việc. Mỗi nhân viên tại Đài Loan được tuyển dụng trước ngày 29 tháng 8 năm 2025 sẽ nhận được khoản thưởng tiền mặt đặc biệt một lần trị giá 1 triệu NT$ (khoảng 31.600 USD) cho năm tài chính 2026.