dYdX giới thiệu hạng hội viên 50% dựa trên hiệu suất

Việc thông qua nâng cấp phần mềm v9.4 của cộng đồng dYdX đánh dấu một bước tiến quan trọng trong cách các giao thức phi tập trung điều chỉnh động lực tại lớp cốt lõi. Bằng việc giới thiệu tính năng Phí Hoa Hồng Trượt, dYdX đang chuyển đổi chương trình đối tác từ hình thức quản lý cố định, nặng nề sang một động cơ kinh tế dựa trên hiệu suất, một mô hình nhấn mạnh hiệu quả và tính công bằng.

khắc phục nhược điểm trong mô hình cũ

Lịch sử cho thấy, phần thưởng cho đối tác trên các sàn phi tập trung thường dựa trên hệ thống cấp độ ‘VIP’ cố định. Dù có tác dụng, nhưng hệ thống này chậm chạp và không hiệu quả. Mô hình VIP cũ của dYdX yêu cầu đề xuất quản trị chỉ để điều chỉnh hoặc mở rộng cấu trúc phần thưởng cho đối tác. Điều này tạo ra hai điểm ma sát chính:

1. Quá tải quản trị: Sự chú ý của DAO bị phân tán khỏi các quyết định chiến lược cho giao thức (như tham số rủi ro hay thị trường mới) đến duy trì hoạt động.
2. Động lực chậm trễ: Các cấp độ không phản ánh ngay lập tức tác động hiện tại và khối lượng giao dịch do đối tác mang lại.

Bản nâng cấp v9.4 khắc phục điều này, thay thế hệ thống cũ cố định bằng cơ chế được mã hóa cứng để đảm bảo tính công bằng liên tục.

bước chuyển cấu trúc chia sẻ doanh thu

Cốt lõi của nâng cấp là một sự chuyển đổi cấu trúc trong chia sẻ doanh thu. Thay vì mức hoa hồng cơ bản 15% trước đây, tất cả các đối tác giờ tự động bắt đầu với 30% chia sẻ doanh thu từ phí taker, hiệu quả gấp đôi hoa hồng cơ bản.

Điểm sáng tạo nằm ở thang trượt, tự động tính toán dựa trên khối lượng giới thiệu trong 30 ngày gần nhất. Điều này đảm bảo các khoản hoa hồng là một chức năng tức thời và trực tiếp từ hiệu suất gần đây.

Các cấp độ mới là:

Cấu trúc này đảm bảo rằng các đối tác có khối lượng lớn trên 10 triệu USD trong một tháng sẽ ngay lập tức đủ điều kiện cho mức chia sẻ doanh thu 50% trong 30 ngày tiếp theo. Cơ chế này thúc đẩy sự tham gia nhất quán và bền vững, khi tỷ lệ được điều chỉnh theo hiệu suất hiện tại, đáng tin cậy.

tác động của tính năng phí hoa hồng trượt

Từ góc độ phân tích, tác động quan trọng nhất của tính năng Phí Hoa Hồng Trượt là khả năng đơn giản hóa quản trị. Bằng cách tự động điều chỉnh cấp độ đối tác, giao thức loại bỏ nhu cầu cho các đề xuất danh sách VIP thủ công.

Điều này giúp tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) tập trung băng thông vào các quyết định chiến lược cao cấp, như quản lý rủi ro, mở rộng thị trường và phát triển giao thức cốt lõi.

dYdX đang sử dụng mã một cách chiến lược để thực thi sự công bằng và hiệu quả kinh tế, giúp tầng quản trị hoạt động gần hơn với lý tưởng chiến lược của mình. Đây là một ví dụ thuyết phục về cách giao thức phi tập trung có thể tinh chỉnh tokenomics để vừa cạnh tranh cao, vừa được quản lý tự động.

cam kết của dYdX với hệ sinh thái đối tác

Bản nâng cấp v9.4 là một minh chứng mạnh mẽ cho cam kết của dYdX đối với hệ sinh thái đối tác và thiết kế giao thức ngày càng hoàn thiện. Bằng cách mã hóa phần thưởng dựa trên tài năng và điều chỉnh thu nhập chính xác với ảnh hưởng hiện tại, dYdX không chỉ tăng cường tiềm năng thu nhập của đối tác mà còn củng cố hạ tầng của mình như là một trong những sàn phi tập trung năng động và hiệu quả nhất trên thị trường perpetuals.

Việc chuyển sang cấu trúc hoa hồng 30-50% thể hiện một trọng tâm rõ ràng vào việc khuyến khích thanh khoản bền vững và tăng trưởng dài hạn, một bước tiến cần thiết cho bất kỳ giao thức nào muốn dẫn đầu trong lĩnh vực tài chính phi tập trung đầy cạnh tranh.