Anh: Tình trạng lao động dư thừa được cho là kiềm chế lạm phát – Standard Chartered

Các chiến lược gia của Standard Chartered Christopher Graham và John Davies nhấn mạnh rằng sự dư thừa lao động ngày càng tăng và nhu cầu trong nước yếu ớt sẽ hạn chế các tác động lạm phát vòng hai tại Vương quốc Anh (UK). Với số lượng việc làm trống ở mức thấp nhất trong nhiều năm và số lượng người làm việc giảm, quyền thương lượng tiền lương của người lao động và quyền định giá của các doanh nghiệp được cho là yếu hơn so với thời kỳ hậu COVID, trong khi triển vọng hỗ trợ tài khóa rộng rãi để bù đắp giá năng lượng cao hơn được xem là ít khả năng xảy ra hơn nhiều so với giai đoạn 2022–2023.

Dư thừa lao động và động lực nhu cầu yếu hơn

"Thật vậy, sự dư thừa lao động ngày càng tăng (với số lượng việc làm trống hiện ở mức thấp nhất trong hơn 10 năm, và số lượng người làm việc giảm 120.000 trong 18 tháng qua), cũng như nhu cầu trong nước yếu ớt, có khả năng làm giảm rủi ro các tác động vòng hai, khi người lao động có quyền thương lượng tiền lương thấp hơn đáng kể và các doanh nghiệp có quyền định giá thấp hơn so với môi trường hậu COVID."

"Thêm vào đó, triển vọng hỗ trợ tài khóa rộng rãi trong bối cảnh giá năng lượng tăng cao có vẻ ít khả năng hơn nhiều."

"Mức độ hỗ trợ trong năm 2022 và 2023 có thể đã kéo dài cú sốc lạm phát, đồng thời giảm thiểu các rủi ro kinh tế giảm sút."

"Lần này, môi trường kinh tế vĩ mô có vẻ rất khác."

"Nhu cầu cơ bản khi đó yếu hơn, nhưng điều đó vẫn cho thấy có tiền lệ để bỏ qua các cú sốc giá năng lượng."

(Bài viết này được tạo ra với sự trợ giúp của công cụ Trí tuệ Nhân tạo và được biên tập viên xem xét.)