GBP: Tín hiệu thị trường lao động trái chiều đối với BoE – Deutsche Bank

Kinh tế trưởng của Deutsche Bank tại Vương quốc Anh, Sanjay Raja, đánh giá dữ liệu thị trường lao động mới nhất của Vương quốc Anh (UK) có vẻ mạnh mẽ trên bề mặt nhưng vẫn còn yếu ớt bên trong. Ông lưu ý sự giảm bất ngờ của tỷ lệ thất nghiệp và tăng trưởng tiền lương chậm lại, điều này có thể làm dịu Ngân hàng trung ương Anh (BoE). Tuy nhiên, ông nhấn mạnh sự giảm số lượng bảng lương, tăng số người bị sa thải và ý định tuyển dụng yếu hơn, cho rằng thị trường lao động của Vương quốc Anh vẫn còn dư thừa lao động và dễ bị tổn thương.

Dữ liệu việc làm chính mạnh hơn che giấu sự yếu kém

"Vương quốc Anh tiếp tục chuỗi dữ liệu tốt hơn dự kiến. Sau một con số GDP ấn tượng vào tháng Hai, thị trường lao động cũng theo sau. Tỷ lệ thất nghiệp bất ngờ giảm xuống còn 4,9% – không đạt kỳ vọng đồng thuận giữ nguyên ở mức 5,2%."

"Mặc dù thị trường lao động dường như bước vào cuộc xung đột Iran với nền tảng tốt hơn, chúng tôi vẫn cảnh báo về bất kỳ sự lạc quan nào vào lúc này. Thực tế, bên dưới bề mặt và ngoài tỷ lệ thất nghiệp chính, các dấu hiệu yếu kém vẫn tiếp tục."

"Dữ liệu bảng lương HMRC sơ bộ cho thấy giảm 11 nghìn nhân viên (với dữ liệu tháng 2-26 cũng được điều chỉnh giảm xuống còn -6 nghìn). Khảo sát lực lượng lao động cho thấy tăng 136 nghìn người bị sa thải trong 3 tháng đến tháng 2-26."

"Cũng có một số tin tích cực cho Ủy ban Chính sách Tiền tệ (MPC). Về mặt tiền lương, tăng trưởng Tiền lương Trung bình Thường xuyên (AWE Regular Pay) tiếp tục chậm lại – giảm xuống còn 3,6% (3 tháng/năm). Tiền lương Trung bình Thường xuyên trong khu vực tư nhân giảm còn 3,2% (3 tháng/năm)."

"Tổng thể, chúng tôi không nghĩ dữ liệu hôm nay sẽ thay đổi hình ảnh của BoE về thị trường lao động. Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp tốt hơn nhiều, nhưng sự yếu kém tiềm ẩn vẫn tồn tại. Thị trường lao động vẫn còn dư thừa lao động."

(Bài viết này được tạo ra với sự trợ giúp của công cụ Trí tuệ Nhân tạo và được biên tập viên xem xét.)