BitMine của Tom Lee hướng tới lợi suất Ethereum 1 triệu USD mỗi ngày: những điều cần có để MAVAN đạt được

BitMine (BMNR), dưới sự dẫn dắt của Chủ tịch Thomas “Tom” Lee, đang chuẩn bị triển khai Mạng lưới xác thực MAVAN sản xuất tại Mỹ vào đầu năm 2026. Đây là hạ tầng staking Ethereum đặt tại Mỹ, được thiết kế nhằm tận dụng kho ETH khổng lồ của công ty để tạo ra lợi nhuận.

Công ty đã thu hút sự chú ý nhờ các dự báo cho thấy MAVAN có thể tạo ra hơn 1 triệu USD mỗi ngày từ phần thưởng staking ETH. Tuy nhiên, đây chỉ là con số tiềm năng, vì nhiều điều kiện phải đồng thời diễn ra thì kịch bản này mới trở thành hiện thực.

Sự thống trị Ethereum và tham vọng staking của BitMine

Hiện tại, BitMine đang nắm giữ 4,110,525 ETH token, với giá trị khoảng 12 tỷ USD. Đây là kho Ethereum lớn nhất từng được công khai và đứng thứ hai về tổng tài sản crypto, chỉ sau MicroStrategy.

Trong số đó, 408,627 ETH (tương đương khoảng 1.2 tỷ USD) đã được staking thông qua bên thứ ba, khi BitMine thử nghiệm MAVAN trước khi chính thức triển khai toàn bộ.

Sau khi MAVAN đi vào hoạt động toàn diện, về lý thuyết có thể mang lại 374 triệu USD mỗi năm từ phần thưởng staking, tức trung bình 1 triệu USD mỗi ngày. Nhưng vẫn còn những yếu tố quan trọng cần lưu ý.

Công ty liên tục tăng cường tích trữ ETH bằng cách mua thêm hàng chục nghìn token mỗi tuần. Chỉ riêng tuần qua, BitMine đã mua thêm 44,463 ETH, phù hợp với chiến lược “dòng tiền mới”.

Tổng tài sản của BitMine hiện bao gồm tiền điện tử, tiền mặt và các khoản đầu tư “moonshot” chiến lược, đạt tới 13.2 tỷ USD, với các nhà đầu tư tổ chức như ARK Invest, Founders Fund, Pantera Capital, Galaxy Digital và Kraken đứng sau hậu thuẫn.

BMNR hiện được giao dịch với khối lượng trung bình hàng ngày là 980 triệu USD, xếp hạng thứ 47 trong số các cổ phiếu Mỹ – thể hiện tính thanh khoản cao và mức độ quan tâm mạnh từ thị trường.

Hiểu về câu chuyện 1 triệu USD mỗi ngày của BitMine

Con số nêu trên không đồng nghĩa với dòng tiền mặt chắc chắn. Phần thưởng staking Ethereum được trả bằng ETH và có thể biến động tùy theo hiệu suất validator, tình trạng mạng lưới cũng như giá ETH trên thị trường.

Ước tính 1 triệu USD mỗi ngày được tính bằng cách lấy số lượng ETH đã staking nhân với tỷ suất lợi nhuận hàng năm dự kiến (hiện lấy theo Chỉ số tỷ lệ staking tổng hợp của Ethereum – CESR – là 2.81%) rồi quy đổi ra USD.

Dựa trên số ETH đang staking hiện tại của BitMine, phần thưởng thực tế mỗi ngày chỉ vào khoảng 100,000–167,000 USD nếu lấy giá ETH hiện là 3%–5% lợi suất staking hàng năm.

Muốn đạt được con số 1 triệu USD/ngày, BitMine cần đáp ứng các điều kiện sau:

• Số lượng ETH staking lên tới hàng triệu token, nghĩa là sử dụng phần lớn kho ETH của BitMine.
• Hiệu suất validator phải mạnh, thời gian hoạt động liên tục, không bị phạt hoặc gián đoạn đáng kể.
• Lợi suất staking duy trì ở mức tốt, lý tưởng nhất là còn được hưởng lợi thêm nhờ MEV hoặc các ưu đãi mới từ hệ thống.
• Giá ETH duy trì ở mức cao, tốt nhất là cao hơn so với hiện tại.
• Hoạt động vận hành hiệu quả và tuân thủ quy định để đảm bảo hạ tầng luôn ổn định.

Vị thế chiến lược và quy định

MAVAN nhấn mạnh yếu tố hạ tầng do Mỹ phát triển và tuân thủ quy định trong nước, từ đó tạo dựng niềm tin với các nhà đầu tư tổ chức lo ngại rủi ro pháp lý tại Mỹ.

Chiến lược tổng thể của BitMine, mang tên “Alchemy of 5%”, đặt mục tiêu nắm giữ 5% tổng cung ETH toàn cầu, kết hợp việc tối ưu bảng cân đối tài chính, tận dụng nguồn thu từ staking cũng như đầu tư vào các dự án tiềm năng.

MAVAN đánh dấu bước chuyển mình lớn của BitMine, từ một đơn vị chỉ tích lũy ETH thụ động sang tham gia staking và xây dựng mạng lưới ở quy mô dành cho tổ chức.

Mức 1 triệu USD mỗi ngày chỉ có thể đạt được trong một số điều kiện nhất định, và đây mới chỉ là dự báo chứ chưa phải nguồn doanh thu đảm bảo.

Chỉ khi BitMine staking tối đa lượng ETH đang nắm giữ, luôn đảm bảo validator hoạt động liên tục và giá ETH không bị giảm sâu thì kịch bản này mới thành hiện thực.

Cuộc họp cổ đông của BitMine vào ngày 15/01/2026 sẽ tiếp tục làm rõ thêm về định hướng quản trị cũng như chiến lược phát triển của công ty.

Tại đây có thể sẽ xuất hiện đề xuất mở rộng số lượng cổ phiếu được phát hành, phê duyệt các chương trình khuyến khích cũng như thống nhất mục tiêu phát triển MAVAN – phù hợp với tầm nhìn của ban lãnh đạo.