Thị trường lao động Mỹ: Tốt ở bên trong – Commerzbank

Nhìn thoáng qua, tình hình có vẻ rõ ràng. Với 147.000 việc làm mới được tạo ra, thị trường lao động của Mỹ đã chứng tỏ mạnh mẽ hơn so với hầu hết các nhà phân tích đã dự đoán - thực tế, chỉ có một nhà phân tích trong cuộc khảo sát của Bloomberg đã dự đoán nhiều việc làm mới hơn. Tỷ lệ thất nghiệp cũng giảm từ 4,2% xuống 4,1%. Tuy nhiên, cần phải nói rằng vẫn có một hoặc hai điểm yếu được tìm thấy trong chi tiết, nhà phân tích FX của Commerzbank, Volkmar Baur lưu ý.

Các điểm yếu do đó rõ ràng trong thị trường lao động

"Cuối cùng, chúng ta vẫn giữ nguyên kết luận mà chúng ta đã có trước đó. Bề ngoài, thị trường lao động vẫn trông tốt. Nhưng bên dưới bề mặt, mọi thứ đang bắt đầu rung chuyển. Điều này đã rõ ràng trong báo cáo JOLTS của tuần này. Mặc dù số lượng việc làm trống tăng lên, tỷ lệ tuyển dụng và tỷ lệ từ chức vẫn quá thấp, đặc biệt là khi xem xét tỷ lệ thất nghiệp thấp. Tuy nhiên, tỷ lệ tuyển dụng và tỷ lệ chấm dứt hợp đồng vẫn quá thấp, đặc biệt là khi xem xét tỷ lệ thất nghiệp thấp."

"Thị trường lao động do đó đã mất đà. Điều này cũng có nghĩa là, mặc dù hiện tại là thời điểm tốt ở Mỹ để đã có việc làm nếu bạn đã có một công việc. Tuy nhiên, từ bên ngoài, nếu bạn muốn thay đổi công việc hoặc hiện đang tìm kiếm một công việc, tình hình trông tồi tệ hơn nhiều. Những người mới tốt nghiệp đang cảm nhận điều này một cách đặc biệt rõ ràng. Trong nhóm tuổi 18-19 (độ tuổi mà hầu hết mọi người hoàn thành trung học), tỷ lệ thất nghiệp đã tăng lên 15,1% vào tháng 6, mức cao nhất kể từ năm 2016, không tính đến đại dịch."

"Các điểm yếu do đó rõ ràng trong thị trường lao động, nhưng cho đến nay vẫn chưa có sự sụt giảm nào. Điều này tiếp tục ủng hộ một cách tiếp cận thận trọng của ngân hàng trung ương, điều mà các nhà kinh tế của chúng tôi cũng mong đợi, với một lần cắt giảm lãi suất trong mỗi quý tiếp theo trong ba quý."